人才理念
尊重人才，唯才是舉，以人興企，人企共贏
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高效的團隊成員- 以開放、平等的心態(tài)參與公司上下的溝通
- 具備文化的包容性和親和力
- 協(xié)同、合作，以主人翁精神參與團隊建設(shè)
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解決問題的能手- 能夠解決屬于自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)的問題
- 能夠快速學習并應用新的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能
- 不斷提出創(chuàng)新的解決方案、競爭策略
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穩(wěn)健的執(zhí)行者- 以行動為導向
- 采取行動快速響應競爭對手、客戶、市場的變化
- 高效率，隨時關(guān)注工作成效，如成本、效益等
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變革的推動者- 轉(zhuǎn)變觀念，適應并積極推動公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的改革
- 必要時主動發(fā)起變革
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客戶至上的服務(wù)者- 以客戶利益為第一選擇
- 從客戶所關(guān)注的一切細節(jié)做起
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